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理屈コネ太郎が考える「人材価値更新」とは
『理屈コネ太郎』が考える中高年の人材価値更新に役立つ知識・スキルは、心理学とプログラミングの2つです。
もちろん他にも有用な領域はありますが、まずはこの二つを推奨したいと思います。
特にプログラミングについては、今では（2025年現在）AIにコードを書かせることが可能になっており、学習のハードルはかつてより格段に下がりました。
長寿社会で必要なのは「第二の専門領域」
人間の寿命も健康寿命も、そして労働年齢も延びています。
この長い人生を社会人として生き抜くためには、一つの専門領域だけでは足りません。
人材価値を更新するためには、二つ目の専門領域を身につけることが重要です。
二つの専門分野が重なり合うニッチな領域では、自分が第一人者になる可能性すらあります。
三内丸山遺跡から考える「人生の長さと学び」
いきなりですが、青森県にある三内丸山遺跡をご存じでしょうか。
約6000〜4000年前の縄文時代の集落跡で、当時の人類が残した文明のスケールには驚かされます。
その時代、人の寿命はおおよそ30年ほど。
食べ、子を成し、命を繋ぐだけで一生を終える時代に、これほどの文明を築いたことは驚異的です。
現代の私たちは、85歳前後まで生きてしまう。
尊厳死も自殺幇助も認められない社会で、意に反して長生きしてしまうのが現実です。
自助・共助の二段構えで生きる時代
思考力や行動力を保つ「健康寿命」はおおよそ75歳まで。
さらに、学びによって進歩・成長できる「進歩寿命」はおよそ60歳までと考えられます。
つまり、
60歳までに知識とスキルを磨き、
75歳までに財力と自助力を活かし、
それ以降は互助・共助に生かされる時代。
そして、健康寿命以降の生活の質は、それまでに蓄えた財力によって大きく左右されます。
50代は「老後の生活水準を決定する時期」
筆者自身50代ですが、この年代こそが老後の生活水準を決める分岐点だと感じます。
倹約ばかりして「やりたいこと」を我慢するのは、目的と手段の倒錯です。
やりたいことを実現しつつ資産形成も行うには、所得を増やすしかありません。
しかし既存のスキルだけでは難しい。ここで必要になるのが、人材価値の更新なのです。
レッドオーシャンを抜ける「戦略的スキル更新」
自分の業務の質と速度を上げて市場価値を高める。
あるいは、新たな業務領域に踏み出すことで市場価値を上げる。
進歩可能年齢（おおむね60歳前後）での戦略は極めて重要です。
多くの人が考えつく方法はレッドオーシャン化していますが、誰も思いつかない方法には未成熟なブルーオーシャンがあるかもしれません。
いずれにせよ、「死なせてもらえない社会」で生き抜くには、人材価値を高め続けるしかないのです。
成長意欲を保つ人と失う人の差
現代の70代・80代を見ていると、若い頃に立派でも、50代以降に成長意欲を保てた人とそうでない人の差は歴然です。
50代以降も成長の技法を磨き続けた人は、端正で充実した高齢者になっているように思えます。
（参考：当サイト内 成長のための7つのキーワード）
中高年にこそおすすめしたい2つの学び
1. プログラミング ― Excel VBAから始めよう
Windowsパソコンにはほぼ標準でExcel VBAが実装されています。
この機能を使えば、Visual Basicの開発環境を無料で構築可能です。
Visual Basicはオブジェクト指向の理解にも役立ち、Python・Java・PHPなど他言語への橋渡しになります。
💡 VBAでのプログラミングは、マクロとは異なり「戦略レベルのスキル」。
普通の業務職でも、業務効率化を達成すれば人材価値が上がります。
詳しくは当サイト内記事『Excelの凄さを体験せよ｜乱数とVBAで広がるマルコフ連鎖とモンテカルロの世界 』をご覧ください。
2. 心理学 ― 特に臨床心理学の力
心理学、特に臨床心理学は、医学と同様にエビデンスに基づく実学です。
学ぶことで、日本社会の根性論的教育の功罪や、
「出る杭を打つ文化」「ハラスメントがなくならない理由」などを深く理解できます。
さらに、認知行動療法を学べば、苦しむ人を支える実践的な力を得られます。
筆者も産業医としてこの技法を用い、実際に人を支援しています。
心理学分野には次のような資格があります：
公認心理師（国家資格）
臨床心理士（実績ある民間資格）
認定心理士（学部レベル）
中高年が社会経験を活かして学ぶには、非常に親和性の高い分野です。
（参考：当サイト内 大学に行って心理学の単位を取って資格を取ろう）
結論：中高年の価値を更新するために
中高年の人材価値更新には、プログラミングと心理学の2本柱を強くおすすめします。
これらは、AI時代にも通用する「知と実践のスキル」であり、
60代以降の人生を豊かにする最良の投資です。
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