中高年男性が頻繁に不快な音を出す理由と対策

中高年男性が発する不快な音に悩まされることは多い。睡眠時のいびき、強烈なくしゃみ、食事中のクチャクチャ音、爪楊枝を使ったシーハー音、舌打ち、げっぷ、大声のあくび、鼻をかむ音やすすり音、ちょっとした動作の際の気合、さらには… 続きを読む 中高年男性が頻繁に不快な音を出す理由と対策

30年後にお宝!本当に欲しいモノを買うべき理由

若い頃に本当に欲しくて購入したアイテムが、30年後には驚くべき価値に化けることがあります。クルマ、腕時計、バイク、ロボットフィギュアなど、特定の分野では中古市場で信じられない価格がついていたりします。今回は、そうしたお宝… 続きを読む 30年後にお宝!本当に欲しいモノを買うべき理由

職場で叱責がNGな理由:産業医が解説する教育効果と職場環境への影響

職場で叱責がなぜ良くないのかを、長年の産業医としての経験に基づいて解説する。ここで述べる内容は個人的な見解であるが、多くの職場に共通する課題として参考にしていただければ幸いである。 職場で叱責がNGな理由 1. 怒りの感… 続きを読む 職場で叱責がNGな理由:産業医が解説する教育効果と職場環境への影響

“口論で負けたら死ぬ病”や“謝ったら死ぬ病”の上司・先輩──そして認知バイアスと転職の判断軸

職場には、自分の非を内心では理解していながら、決して口論に負けまいと屁理屈を並べる人がいる。あるいは、自分のミスを分かっていながらも、何があっても謝らない人もいる。 『理屈コネ太郎』は、こういう人たちをそれぞれ「口論で負… 続きを読む “口論で負けたら死ぬ病”や“謝ったら死ぬ病”の上司・先輩──そして認知バイアスと転職の判断軸

収益性はまあまあなのに成長しない組織の共通点

業績としてはそこそこの数値をたたき出しいていながら、いつまでたっても組織が成長せうに事業規模を拡大できない組織がある。そういう組織には、成長を阻害する古参職員が間違いなく組織内に蔓延っている。それはどのような古参職員なの… 続きを読む 収益性はまあまあなのに成長しない組織の共通点

医師を目指す高校生へ:他の職業の方が幸福になれるかも

医師を目指す高校生の皆さんへ、長年医師として働いてきた初老の元医師からお伝えしたいことがあります。それは、「医師になることが、あなたの可能性を狭める選択になるかもしれない」という事です。つまり、医師以外の道にあなたの可能… 続きを読む 医師を目指す高校生へ:他の職業の方が幸福になれるかも

医学部受験を考える親へ|知っておきたい2つのリスクと現実的な対策

医学部受験の2つのリスク|親が知るべき現実とは 医学部受験は親御さんにとって誇らしい選択肢かもしれません。しかし、元医師である『理屈コネ太郎』の視点から、医学部受験には2つの重大なリスクがあることをお伝えしたいと思います… 続きを読む 医学部受験を考える親へ|知っておきたい2つのリスクと現実的な対策

この国の閉塞感の原因は死の哲学の欠如と、個人の能力差への不寛容

何となく閉塞感を感じている諸兄に向けて、その根本原因について『理屈コネ太郎』の管見による独断と偏見に満ちた私見を述べたい。 この国の閉塞感の原因は、人間ならば当たり前の2つの現象から長きにわたり目を背けてながら構築された… 続きを読む この国の閉塞感の原因は死の哲学の欠如と、個人の能力差への不寛容

医者の態度が悪い本当の理由|患者ができる対処法も解説

医者の患者への態度が悪い理由について解説します。本記事が、読者の受診行動の参考になれば幸いです。 医者の態度が悪い理由とは? 結論から言えば、態度の悪い医者が多い理由は、過去に出会った「問題行動患者」による心理的ダメージ… 続きを読む 医者の態度が悪い本当の理由|患者ができる対処法も解説

組織の階段を昇りたいたならゴマをすろう

本頁では組織で上に昇るにはゴマすりが大切であるという内容を、いつもの通り『理屈コネ太郎』の管見での独断と偏見に満ちた私見である旨をご銘記のうえ読み進めていただきたい。 日本の組織(以下、組織)で上に行きたいなら、業績を上… 続きを読む 組織の階段を昇りたいたならゴマをすろう