退屈な時間の使い方が、人生の質を決める要素の一つである。 理屈コネ太郎はそう考えている。つまり、暇の潰し方には質の違いがあり、それが人生の価値を左右するということだ。 以下、いつものように本記事の内容は筆者の独断と偏見に… 続きを読む 退屈の過ごし方が人生を決める|巧みな暇つぶしで未来を変える
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中高年男性が頻繁に不快な音を出す理由と対策
中高年男性が発する不快な音に悩まされることは多い。睡眠時のいびき、強烈なくしゃみ、食事中のクチャクチャ音、爪楊枝を使ったシーハー音、舌打ち、げっぷ、大声のあくび、鼻をかむ音やすすり音、ちょっとした動作の際の気合、さらには… 続きを読む 中高年男性が頻繁に不快な音を出す理由と対策
あなたが昔から持ってるアレ、実は今はお宝かも
昔、欲しくて買ったあのモノ。今、いくらになってるか知っていますか? 若い頃、思い切って手に入れた腕時計やバイク、フィギュア、カメラ……。当時の自分にとっては「どうしても欲しい」と思った“本気の買い物”。そのアイテム、もし… 続きを読む あなたが昔から持ってるアレ、実は今はお宝かも
職場で叱責がNGな理由:産業医が解説する教育効果と職場環境への影響
職場で叱責がなぜ良くないのかを、長年の産業医としての経験に基づいて解説する。ここで述べる内容は個人的な見解であるが、多くの職場に共通する課題として参考にしていただければ幸いである。 職場で叱責がNGな理由 1. 怒りの感… 続きを読む 職場で叱責がNGな理由:産業医が解説する教育効果と職場環境への影響
“口論で負けたら死ぬ病”や“謝ったら死ぬ病”の上司・先輩──そして認知バイアスと転職の判断軸
職場には、自分の非を内心では理解していながら、決して口論に負けまいと屁理屈を並べる人がいる。あるいは、自分のミスを分かっていながらも、何があっても謝らない人もいる。 『理屈コネ太郎』は、こういう人たちをそれぞれ「口論で負… 続きを読む “口論で負けたら死ぬ病”や“謝ったら死ぬ病”の上司・先輩──そして認知バイアスと転職の判断軸
収益性はまあまあなのに成長しない組織の共通点
業績としてはそこそこの数値をたたき出しいていながら、いつまでたっても組織が成長せうに事業規模を拡大できない組織がある。そういう組織には、成長を阻害する古参職員が間違いなく組織内に蔓延っている。それはどのような古参職員なの… 続きを読む 収益性はまあまあなのに成長しない組織の共通点
医師になるほど努力できるあなたへ|他にも広がる人生の選択肢
医師になろうと努力を重ねているあなたへ もしあなたが医師を目指す理由の多くが、周囲の期待や助言によるものだとしたら――ほんの少しだけ、立ち止まって考えてみてほしいのです。 医師という仕事は、社会にとってなくてはならない、… 続きを読む 医師になるほど努力できるあなたへ|他にも広がる人生の選択肢
医学部受験を考える親へ|知っておきたい2つのリスクと現実的な対策
医学部受験の2つのリスク|親が知るべき現実とは 医学部受験は親御さんにとって誇らしい選択肢かもしれません。しかし、元医師である『理屈コネ太郎』の視点から、医学部受験には2つの重大なリスクがあることをお伝えしたいと思います… 続きを読む 医学部受験を考える親へ|知っておきたい2つのリスクと現実的な対策
この国の閉塞感の原因は死の哲学の欠如と、個人の能力差への不寛容
何となく閉塞感を感じている諸兄に向けて、その根本原因について『理屈コネ太郎』の管見による独断と偏見に満ちた私見を述べたい。 この国の閉塞感の原因は、人間ならば当たり前の2つの現象から長きにわたり目を背けてながら構築された… 続きを読む この国の閉塞感の原因は死の哲学の欠如と、個人の能力差への不寛容
医者の態度が悪い本当の理由|患者ができる対処法も解説
医者の患者への態度が悪い理由について解説します。本記事が、読者の受診行動の参考になれば幸いです。 医者の態度が悪い理由とは? 結論から言えば、態度の悪い医者が多い理由は、過去に出会った「問題行動患者」による心理的ダメージ… 続きを読む 医者の態度が悪い本当の理由|患者ができる対処法も解説