Pages sur les astuces de la vie. La vie pourrait être fluide et facile !

Dans la vie de chacun, les soucis et les problèmes sont inévitables, mais des solutions sont souvent déjà trouvées pour la plupart des difficultés. Utiliser les solutions découvertes par de tels prédécesseurs est une façon de résoudre les problèmes.

Appelons la sagesse et les idées de ces prédécesseurs “astuces de vie”. Faire usage de la sagesse de nombreux prédécesseurs comme nourriture pour sa propre croissance est appelé “se tenir sur les épaules de géants”.

Dans cette vie courte et singulière, montons rapidement sur les épaules de géants avec des astuces de vie et abordons efficacement les problèmes qui ont déjà des solutions.

Et dans l’histoire de l’humanité (peut-être un peu exagéré ?), consacrons-nous corps et âme aux défis qui nous sont propres, aux défis que nous seuls pouvons résoudre.

Voici une liste d’indices pour se tenir sur les épaules de géants. Je serais ravi si cela s’avère utile.

  1. Cliquez sur “Ici” pour les “7 mots-clés pour la croissance”.
  2. Cliquez sur “Ici” pour le livre compagnon sur “Points d’observation fixe : 7 mots-clés pour la croissance”.
  3. Cliquez sur “Ici” pour le dilemme de “Renforcer les forces ? Améliorer les faiblesses ? Quel est le plus rentable ?”
  4. Cliquez sur “Ici” pour commencer la croissance en confrontant les faiblesses et les lacunes.
  5. Cliquez sur “Ici” pour la méthode de transformation des “faiblesses” en “domaines de croissance”.
  6. Cliquez sur “Ici” pour le renouvellement de la valeur chez les talents d’âge moyen et senior, en utilisant la programmation et la psychologie comme exemples.
  7. Cliquez sur “Ici” si vous vous interrogez sur le premier langage de programmation – pensez à Excel VBA.
  8. Cliquez sur “Ici” pour découvrir les merveilles d’Excel.
  9. Cliquez sur “Ici” pour méditer sur la valeur d’aller à l’université.
  10. Cliquez sur “Ici” pour la valeur de l’utilisation de l’Open University !
  11. Cliquez sur “Ici” pour suivre des cours de psychologie à l’université et obtenir des qualifications.
  12. Cliquez sur “Ici” pour explorer la réceptivité améliorée obtenue grâce à l’auto-apprentissage.
  13. Cliquez sur “Ici” pour les trésors de l’humanité au sein du groupe du musée Smithsonian.
  14. Cliquez sur “Ici” pour en apprendre davantage sur les pièges de la vie que l’éducation obligatoire ne nous enseigne pas.
  15. Cliquez sur “Ici” pour reconnaître YouTube comme un dispositif d’éveil des intérêts.
  16. Cliquez sur “Ici” pour des suggestions sur la manière d’apprendre, en commençant par saisir l’image d’ensemble.
  17. Cliquez sur “Ici” pour le temps d’étude précieux pendant un trajet en voiture de 90 minutes aller simple.
  18. Cliquez sur “Ici” pour comprendre pourquoi les Japonais ne peuvent pas parler anglais.
  19. Cliquez sur “Ici” pour une méthode d’acquisition de compétences en anglais sans étudier à l’étranger.
  20. Cliquez sur “Ici” pour des stratégies de gestion pendant de longues attentes à l’hôpital.
  21. Cliquez sur “Ici” pour ceux qui insistent sur une consultation immédiate sans rendez-vous.
  22. Cliquez sur “Ici” pour faire face aux patients âgés de sexe masculin qui crient avec colère.
  23. Cliquez sur “Ici” pour des tactiques pratiques pour les patients âgés et leurs familles.
  24. Cliquez sur “Ici” pour les problèmes de la profession médicale aux États-Unis (Partie 1).
  25. Cliquez sur “Ici” pour les problèmes de la profession médicale aux États-Unis (Partie 2).
  26. Cliquez sur “Ici” pour comprendre ce qui fait un médecin compétent.
  27. Cliquez sur “Ici” pour des rencontres avec des médecins impolis mais compétents.
  28. Cliquez sur “Ici” pour des médecins aimables et compétents.
  29. Cliquez sur “Ici” pour des médecins gentils mais incompétents.
  30. Cliquez sur “Ici” pour explorer pourquoi les médecins semblent toujours irascibles.
  31. Cliquez sur “Ici” pour comprendre pourquoi les médecins n’écoutent pas les patients.
  32. Cliquez sur “Ici” pour démêler le mystère des mauvaises attitudes des médecins envers les patients.
  33. Cliquez sur “Ici” pour découvrir pourquoi les médecins semblent toujours absents.
  34. Cliquez sur “Ici” pour en apprendre davantage sur les qualités négatives prédominantes chez les médecins du point de vue d’un patient.
  35. Cliquez sur “Ici” pour comprendre que la fierté des médecins n’est pas aussi élevée qu’elle le semble.
  36. Cliquez sur “Ici” pour les raisons pour lesquelles la fierté des médecins semble élevée (Partie 2).
  37. Cliquez sur “Ici” pour les raisons pour lesquelles la fierté des médecins semble élevée (Partie 3).
  38. Cliquez sur “Ici” pour apprendre que les médecins actuels ne sont pas nécessairement riches.
  39. Cliquez sur “Ici” pour découvrir la vérité partielle derrière le mythe “Les médecins sont riches”.
  40. Cliquez sur “Ici” pour des discussions sur les opportunités d’emploi et les salaires des médecins.
  41. Cliquez sur “Ici” pour les stratégies recommandées par les médecins actifs pour des consultations médicales réussies.
  42. Cliquez sur “Ici” pour le conseil d’être spécifique dans la salle d’examen.
  43. Cliquez sur “Ici” pour des tactiques lors de visites dans un hôpital bondé.
  44. Cliquez sur “Ici” pour comprendre pourquoi être désapprouvé par les infirmières est préjudiciable aux patients.
  45. Cliquez sur “Ici” pour les choses que les patients ne devraient pas attendre des médecins à l’hôpital.
  46. Cliquez sur “Ici” pour comprendre pourquoi la phrase “Mettez-vous à la place du patient” ne résonne pas avec les professionnels de la santé.
  47. Cliquez sur “Ici” pour comprendre que les établissements de santé sont orientés vers le service.
  48. Cliquez sur “Ici” pour des expériences de travail dans une clinique extraordinaire (Partie 1).
  49. Cliquez sur “Ici” pour des expériences de travail dans une clinique extraordinaire (Partie 2).
  50. Cliquez sur “Ici” pour découvrir la véritable nature de la crise médicale pendant la pandémie de COVID-19.
  51. Cliquez sur “Ici” pour savoir quoi faire si vos supérieurs ou enseignants vous conseillent de consulter un médecin.
  52. Cliquez sur “Ici” pour la relation entre les coûts, les attentes de rendement et le nombre de tentatives dans les principes du succès.
  53. Cliquez sur “Ici” pour l’utilisation saine et productive de l’instinct du jeu !
  54. Cliquez sur “Ici” pour démystifier les mythes sur l’attraction de la chance et l’amélioration de la fortune.
  55. Cliquez sur “Ici” pour comprendre pourquoi appeler des expériences personnelles des “statistiques” est inapproprié.
  56. Cliquez sur “Ici” pour savoir pourquoi la capacité à se débrouiller est plus importante que la capacité de gagner.
  57. Cliquez sur “Ici” pour ce qu’il faut pour réussir en entrepreneuriat individuel.
  58. Cliquez sur “Ici” pour comprendre pourquoi la loi de la jungle n’est pas précise à long terme.
  59. Cliquez sur “Ici” pour comprendre pourquoi la rémunération basée sur les commissions et le paiement quotidien pourraient ne pas valoir la peine, malgré des gains élevés.
  60. Cliquez sur “Ici” pour explorer l’importance de demander aux gagnants de tournois de pierre-papier-ciseaux les secrets de la victoire.
  61. Cliquez sur “Ici” pour les personnes qui prétendent être riches et celles qui prétendent être pauvres.
  62. Cliquez sur “Ici” pour différencier entre être économe et être économique, notant que la frugalité est à un pas du vol.
  63. Cliquez sur “Ici” pour quelqu’un dépassant son aptitude – le guitariste à un bras.
  64. Cliquez sur “Ici” pour quelqu’un dépassant son aptitude – Hilbert Serano.
  65. Cliquez sur “Ici” pour Marni Maxon, la plus forte chanteuse fantôme.
  66. Cliquez sur “Ici” pour Francfort, une ville des rares et de l’élite.
  67. Cliquez sur “Ici” pour Venezia, Italia.
  68. Cliquez sur “Ici” pour entrevoir la grandeur des Américains à travers les formations rocheuses de Central Park, New York.
  69. Cliquez sur “Ici” pour la beauté et la saleté de Paris, explorant les différences dans le concept de propreté.
  70. Cliquez sur “Ici” pour réfléchir sur le Moon Shot & Singularity, où les ministères centraux se vantent également.
  71. Cliquez sur “Ici” pour le guide du client – les clients mécontents perdent.
  72. Cliquez sur “Ici” pour le guide du client (Partie 2) – ne pas incommoder le magasin et les autres clients.
  73. Cliquez sur “Ici” pour le guide du client (Partie 3) – la tragédie du B2C.
  74. Cliquez sur “Ici” pour le guide du client (Partie 4) – comprenez que les services professionnels entraînent nécessairement des frais.
  75. Cliquez sur “Ici” pour explorer la véritable signification du service.
  76. Cliquez sur “Ici” pour l’acte de création de valeur en tant qu’essence du service.
  77. Cliquez sur “Ici” pour l’action des individus créant de la valeur pour les autres en tant qu’essence du service.
  78. Cliquez sur “Ici” pour tous ceux impliqués dans l’industrie du service.
  79. Cliquez sur “Ici” pour embrasser les résultats de donner le meilleur de soi, rendant tout le monde heureux.
  80. Cliquez sur “Ici” pour l’ouverture de la porte au bonheur grâce à l’acceptation du présent et au sentiment de progrès.
  81. Cliquez sur “Ici” pour comprendre que l’expression “petit d’esprit” est une critique puissante.
  82. Cliquez sur “Ici” pour rejeter la production de masse et éviter d’imiter les génies.
  83. Cliquez sur “Ici” si vous souhaitez changer votre vie actuelle et recommencer à zéro.
  84. Cliquez sur “Ici” pour ceux qui n’ont aucune idée des impôts sur le revenu, de la taxe de résidence, de l’assurance pension et des primes d’assurance maladie.
  85. Cliquez sur “Ici” pour le “Risque des examens d’entrée à l’école de médecine” destiné aux parents.
  86. Cliquez sur “Ici” pour un message d’un médecin actif aux lycéens aspirant à devenir médecins.
  87. Cliquez sur “Ici” pour des pratiques de santé pratiques d’un médecin actif.
  88. Cliquez sur “Ici” pour les risques pour la santé liés à la suralimentation à l’âge moyen et avancé.
  89. Cliquez sur “Ici” pour explorer pourquoi Ibaraki se classe toujours en bas des classements de popularité.
  90. Cliquez sur “Ici” pour les observations des “Raisons ressenties par Rikutsu-Kone-Taro lors de visites dans d’autres préfectures.”
  91. Cliquez sur “Ici” pour réfléchir au type de mort que l’on souhaite.
  92. Cliquez sur “Ici” pour en savoir plus sur le droit du travail.
  93. Cliquez sur “Ici” pour comprendre que l’étude du droit est absolument nécessaire.
  94. Cliquez sur “Ici” pour être surpris par le système salarial des infirmières.
  95. Cliquez sur “Ici” pour faire la distinction entre faire bonne figure et pensée positive.
  96. Cliquez sur “Ici” pour envisager le harcèlement lorsqu’il y a présomption de harcèlement et de mépris envers les subordonnés.
  97. Cliquez sur “Ici” pour les employés de longue date qui s’adonnent au harcèlement.
  98. Cliquez sur “Ici” pour comprendre que le harcèlement découle de l’arrogance et du mépris envers les subordonnés.
  99. Cliquez sur “Ici” pour faire la différence entre réprimander et guider, une distinction décisive sur le lieu de travail.
  100. Cliquez sur “Ici” pour faire la différence entre réprimander et guider (Partie 2), où l’arrogance et le mépris envers les subordonnés sont les causes.
  101. Cliquez sur “Ici” pour faire la différence entre réprimander et guider (Partie 3), en soulignant l’importance du développement des talents.
  102. Cliquez sur “Ici” pour comprendre pourquoi les réprimandes ne fonctionnent pas sur le lieu de travail.
  103. Cliquez sur “Ici” pour les similitudes dans les organisations avec des performances correctes mais sans croissance.
  104. Cliquez sur “Ici” pour les supérieurs inefficaces et les collègues seniors ayant un sentiment de privilège.
  105. Cliquez sur “Ici” pour réfléchir à savoir si vous êtes le talent recherché sur le lieu de travail.
  106. Cliquez sur “Ici” pour contribuer au lieu de travail et égayer l’atmosphère.
  107. Cliquez sur “Ici” pour les similitudes dans les organisations avec des revenus corrects mais sans croissance.
  108. Cliquez sur “Ici” pour les enquêtes de confirmation et l’orientation/formation continue pour le personnel problématique.
  109. Cliquez sur “Ici” pour les problèmes de personnel sur le lieu de travail.
  110. Cliquez sur “Ici” pour les chefs et les seniors atteints des maladies du “perdre un argument signifie la mort” et “s’excuser signifie la mort.”
  111. Cliquez sur “Ici” pour la coexistence de la malice et de l’ordre social dans les actions malveillantes du Japon.
  112. Cliquez sur “Ici” pour la vraie signification de “Le client est Dieu.”
  113. Cliquez sur “Ici” pour faciliter les choses si vous voulez gravir les échelons organisationnels.
  114. Cliquez sur “Ici” pour explorer le sentiment de stagnation dans ce pays, découlant d’un manque de philosophie de la mort et d’une intolérance envers les différences individuelles.
  115. Cliquez sur “Ici” pour quand le travail devient difficile.
  116. Cliquez sur “Ici” pour une expérience récente avec le ChatGPT tant réputé.
  117. Cliquez sur “Ici” pour les différences entre le conservatisme et l’innovation/libéralisme, selon Rikutsu-Kone-Taro.
  118. Cliquez sur “Ici” pour la vraie signification de “acheter quelque chose que vous voulez vraiment deviendra un trésor 30 ans plus tard.”

À suivre ! Restez à l’écoute !

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