タグ: 叱責してはいけない

その叱責がハラスメントであるかどうかやコンプライアンス問題は一旦わきに置いて、そもそも叱責は指導教育効果が低い（詳細は”ココ”をクリック）ので、叱責は行うべき行為ではないのだ。 部下や後輩（以下、職下位者）のミスを発見し… 続きを読む 叱責と指導の違い③　人材育成の難しさと大切さ