タグ: 叱責と指導のちがい

組織の序列の中で、多くの人が見誤り踏み越えがちな指導と叱責の境界線。 この境界線を不用意に超えて叱責すると組織の活力や生産性を低下させるし、パワーハラスメントと認識されて訴訟問題にも発展しかねない。 指導と叱責の差の原因… 続きを読む 叱責と指導の違い。職場における決定的な差。