「叱責がハラスメントかどうか」という議論は一旦置いておくとして、そもそも 叱責には指導としての効果がほぼない。むしろ 職場の生産性を下げ、優秀な人材の流出を促す 行為だ。 では、 部下や後輩（以下、職下位者）のミスを発見… 続きを読む 叱責が人材を逃がす｜指導の本質と育成の重要性
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人種差別? 民族差別? 習俗差別? 偏見? 個人の好み？
多様性の表面的理解とその危険性 多様性は社会の進歩に必要な要素とされることが多いが、その概念はしばしば表面的に理解され、現実の課題を見逃してしまう場合がある。特に、多様性がどのような条件下で生産性や調和をもたらすのかを深… 続きを読む 人種差別? 民族差別? 習俗差別? 偏見? 個人の好み？